Eylül 2024 Sosyal Güvenlik Güncellemeleri

Kısa Vadeli Sigorta Primi Oranı Yükseltildi

7524 sayılı Kanun’un 29. maddesinde yapılan düzenleme ile sigortalıların prime esas kazançları üzerinden mevcutta %2 oranında kesilmekte olan kısa vadeli sigorta kolu prim oranının % 2,25’e yükseltilmiştir. Bahse konu düzenleme 2024/Eylül ayına ilişkin muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden başlanılarak uygulamaya alınacağından, 2024/Eylül ayına ilişkin muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden başlanılarak;

• 1 nolu belge türünden bildirilecek sigortalıların (tüm sigorta kollarına tabi çalışanların) prime esas kazançlarından toplam %37,75 (teşviksiz oran)

• 2 nolu belge türünden bildirilecek olan sigortalıların (SGDP’ye tabi emekli çalışanların) prime esas kazançlarından toplam %32,25 oranında prim tahakkuku yapılacaktır.

Sosyal Güvenlik Destek Primi 5 Puanlık Teşviki Kaldırıldı

01 Eylül 2024 itibarıyla, Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) için uygulanan 5 puanlık teşvik yürürlükten kaldırılmıştır. Bu değişiklikle birlikte, EYT kapsamında emekli olan çalışanlar için 15510 kanun numarası ile sağlanan işveren primi indirimi artık uygulanmayacaktır. 2024/Eylül ayına ilişkin Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinden itibaren;

• Emekli sigortalılar için sosyal güvenlik destek primi işveren hissesi oranı %22,5;

• Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı ise %2,25 olarak belirlenmiştir.

Deprem Bölgesindeki Mücbir Sebep Hali Uzatıldı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 3 Eylül 2024 tarihli sosyal medya paylaşımında deprem bölgesindeki sigortalılar ve işverenler için mücbir sebep halinin 30 Kasım 2024’e kadar uzatıldığını duyurdu.

• Mücbir sebep sona erme tarihine kadar vermekle yükümlü oldukları her türlü bilgi, belge ve beyannamelerin, 16/12/2024 tarihine kadar Kuruma verilmesi halinde, bu bilgi, belge ve beyannameleri yasal süresi içinde verilmiş sayılacaktır.

• 2023 yılı Ocak ila Aralık, 2024 yılı Ocak ila Ekim aylarına ilişkin Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannameleri/Aylık Prim ve Hizmet Bildirgeleri 31/1/2025 tarihine kadar Kuruma verilmesi halinde yasal süresi içinde verilmiş olacaktır.

• 6/2/2023 tarihinden önce ödeme süresi dolmuş mevcut prim borçlar 31/12/2024 tarihine kadar, 2023 yılı Ocak ila Aralık, 2024 yılı Ocak ila Ekim aylarına ait prim borçlan ise gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanmaksızın 2/6/2025 tarihine (bu tarih dahil) kadar ertelenmiştir.

• Ödeme vadesi geçmiş borçlar, çeşitli kanunlar uyarınca yeniden yapılandırılmış veya taksitlendirilmiş olan işveren, sigortalı ve hak sahiplerimizin 06/02/2023 ila 30/11/2024 tarihleri arasında sona eren taksitlerini 31/12/2024 tarihine kadar ödeyebilmeleri sağlanmıştır.

• İşveren borları yönünden 6/2/2023 tarihinden önce deme süresi dolmuş borçlar için 31/12/2024 tarihine (bu tarih dahil), 6/2/2023 ve sonrası erteleme kapsamına alınan borçlar için 2/6/2025 tarihine kadar (bu tarih dahil) başvuru yapılması ve ilgili mevzuat kapsamında belirtilen diğer şartların sağlanması kaydıyla faiz alınmaksızın 24 aya kadar taksitle ödeme imkânı getirilmiştir.

• Sigortalarımızın ve hak sahiplerinin borçlanma ve ihya kapsamındaki borçlarının ödenmesi, kontrol muayene tarihleri gibi uygulamalardan sorunsuz şekilde yararlanmaları için belirlenen yeni mücbir sebep tarihine göre ödeme süreleri güncellenmiştir.